Wil jij werken wanneer het jou uit komt?

Dan past de flexpool bij je! De flexpool van Match is voor de zorgmedewerker die flexibel wil zijn, maar wel de voordelen wil voelen van een vaste werkgever.

Florence is een ambitieuze, enthousiaste en dynamische club van zo’n 3000 zorgprofessionals.  Zij werken bij een zorgorganisatie die werkt onder het motto ‘het leven leiden dat je lief is’. Met circa 3000 medewerkers en ruim 1200 vrijwilligers biedt Florence vele vormen van zorg, zowel bij mensen thuis, als in verpleeg- en verzorgingshuizen. Centraal in onze aanpak staat dat wij onze cliënten ondersteunen om zoveel en zolang mogelijk zélf vast te kunnen houden aan het leven dat hen lief is! De zorgprofessionals geven iedere dag persoonlijke zorg en deskundig advies. Dat doen wij bij mensen thuis, in onze woonzorgcentra en in onze expertisecentra. Wij zijn er speciaal voor inwoners van Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Rijswijk, Voorschoten en Wassenaar.

“Het leven leiden wat je lief is”
Dit is de visie van Florence en deze dragen wij met trots uit! Voorop staat dat wij onze bezoekers en bewoners een veilig en plezierig woon-/ leefklimaat willen bieden waar respect en open communicatie centraal staan.
 
Anders dan vast op 1 locatie of in een thuiszorgteam werken is de flexpool een plek waar je zelf kunt kiezen of je liever steeds naar dezelfde locatie of thuiszorgteam gaat of ervaring op wil doen op verschillende locaties of thuiszorgteams en met verschillende doelgroepen. Dit regel je zelf allemaal via een app waardoor jij in controle bent.
 
Flexibiliteit is leuk, echter we realiseren ons dat het ook fijn is om te weten waar je aan toe bent. Dus binnen onze flexpool kun je tot 1 tot 2 maanden vooruit plannen. Of beter gezegd, kun jij 1 tot 2 maanden vooruit plannen!

Als verpleegkundige ga je in de centrale flexpool op de locaties werken.

De functie van verpleegkundige MBO 4 richt zich primair op het bieden van zorg en het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen. Als MBO-verpleegkundige ben je een hands-on zorgprofessional die dichtbij de cliënt staat en een essentiële rol speelt in het dagelijks welzijn en de gezondheid van ons clienten. Bij de niveau 5 functie biedt je een prettige combinatie van ontwikkeling én dagelijkse zorg. Zo adviseer je hoe we de kwaliteit van zorg zo hoog mogelijk kunnen houden. Dit doe je onder meer door methodisch te werken, te signaleren, te rapporteren en te evalueren. Je bent daarbij creatief in het bedenken van oplossingen en pakt graag kansen voor verdere verbetering. 

Voor deze functie staan de volgende functie-eisen centraal:

• Verpleegkundige niveau 4 of een HBO-V diploma, met een geldige BIG registratie;
• Beschikken over specifieke vakkennis op het gebied van voorkomende ziektebeelden, interventiemogelijkheden, wondbehandeling, medicijngebruik en bijwerkingen;
• Goed kunnen inspelen op de verschillende leefstijlen van de bewoners en/of cliënten en hier met respect mee om kunnen gaan;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wij gaan eerst samen met jou kijken of er een goede match is. Mocht deze match er niet zijn, dan kijken we verder of we misschien een functie hebben die wél bij je past. Past deze functie goed bij wat je wilt en kunt, dan kun je snel aan de slag. Je kunt dan rekenen op:

• Een recruiter die jou ondersteunt en faciliteert, zodat jij het werk kunt doen waarvoor je bent opgeleid;
• Een salaris ingedeeld in FWG-schaal 45, van €3.174,50 tot €3.848,27; als je in het bezit bent van hbo, dan word je ingeschaald in FWG 50, van €3.337,94 tot €4.480,21;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Een flexibel dienstverband, waarbij je de mogelijkheid hebt te kiezen voor dag-, avond- en weekenddiensten.
• Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT.

Om je verder te blijven ontwikkelen, hebben wij  ons eigen professionele Talentcentrum. Florence hanteert een actief mobiliteitsbeleid.