Florence is een ambitieuze, enthousiaste en dynamische club van zo’n 3000 zorgprofessionals. Zij werken bij een zorgorganisatie die werkt onder het motto ‘het leven leiden dat je lief is’. Met circa 3000 medewerkers en ruim 1200 vrijwilligers biedt Florence vele vormen van zorg, zowel bij mensen thuis, als in verpleeg- en verzorgingshuizen. Centraal in onze aanpak staat dat wij onze cliënten ondersteunen om zoveel en zolang mogelijk zélf vast te kunnen houden aan het leven dat hen lief is! De zorgprofessionals geven iedere dag persoonlijke zorg en deskundig advies. Dat doen wij bij mensen thuis, in onze woonzorgcentra en in onze expertisecentra. Wij zijn er speciaal voor inwoners van Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Rijswijk, Voorschoten en Wassenaar.

“Het leven leiden wat je lief is”

Dit is de visie van Florence en deze dragen wij met trots uit! Voorop staat dat wij onze bezoekers en bewoners een veilig en plezierig woon-/ leefklimaat willen bieden waar respect en open communicatie centraal staan.

Je krijgt een uitdagende baan als Specialist ouderengeneeskunde in de WLZ. Je salaris is ingedeeld in FWG-schaal 75, van €6.260,03 tot €9.256,21. Een jaarcontract van 32 - 36 uur per week met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd.

Wil jij ons team versterken maar heb je nog wat vragen? Neem dan gerust contact op met Kees Fellinger, manager Behandeldienst, 06-39850089.

In onze woonzorgcentra bieden wij generalistische zorg. Daarnaast hebben we afdelingen specialistische zorg: geriatrische revalidatiezorg, gerontopsychiatrie en jong dementerenden. Voor deze expertises zijn, onder leiding van zorgprogrammaleiders, zorgprogramma’s geschreven. Kennisontwikkeling, innovatie en toepassing van de laatste zorg - en behandelinzichten kenmerken ons werkklimaat. Meer informatie over onze organisatie is te vinden op www.florence.nl

Voor onze locaties in de WLZ zijn wij op zoek naar een specialist ouderengeneeskunde.

Ons team specialisten ouderengeneeskunde maakt deel uit van de medische vakgroep van Florence, bestaande uit zo’n 35 specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten, physician assistants, basisartsen en AIOS.

Binnen de vakgroep ontmoet je je collega’s, praat je over de inhoud van het vak en over casuïstiek, wissel je kennis uit en refereer je. In de vakgroep is een eerste geneeskundige medisch eindverantwoordelijk. Hij staat rechtstreeks in contact met de Raad van Bestuur en neemt deel aan overleggen binnen het hoger management.

Naast de dagelijkse zorg worden er ook avond, nacht en weekenddiensten gewerkt door de medische vakgroep. ’s Avonds en in het weekend wordt door hooggekwalificeerde triageverpleegkundige beslist of je aanwezigheid nodig is. Zij kunnen geprotocolleerde medische zorg verlenen en ontlasten daarmee de dienstdoende arts.

Aan het werken van diensten hangt een bijbehorende compensatie- en vergoedingen regeling.

Je bent geregistreerd specialist ouderengeneeskunde. Je bent een goede organisator die de regie op zich neemt in het zorg- en behandelproces. Je verstaat je vak en brengt de nodige vaardigheden mee.

Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt effectief en verbindend samenwerken met collega’s met verschillende soorten functies en ketenpartners. Als het er op aankomt, aarzel je niet als er besluiten genomen moeten worden. 

Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in je eigen vak als arts en breder in de landelijke ouderenzorg. Tot slot ben je een reflectieve professional, nieuwsgierig, leergierig en een prettige collega. Hiernaast ben je beschikbaar op woensdag en vrijdag om te werken

Je krijgt een uitdagende baan als specialist ouderengeneeskunde. Daarnaast kun je bij Florence rekenen op:

• De kans om maatschappelijke impact te maken in een dynamisch, ambitieus team.
• Een salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring ingedeeld in FWG 75.
• We zoeken een collega die tussen de 32 en 36 uur per week beschikbaar is, maar het aantal uur kan in overleg worden vastgesteld. Ben je geïnteresseerd maar minder uur inzetbaar, solliciteer dan ook gerust, samen onderzoeken we de mogelijkheden.
• Een jaarcontract met de intentie het dienstverband om te zetten naar onbepaalde tijd.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en korting op je aanvullende zorgverzekering.
• Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT
• Geaccrediteerde referaten en intervisie.
• Secretariële ondersteuning door het medisch secretariaat en het secretariaat behandeldienst.

Mocht je naar aanleiding van deze vacature nog vragen hebben, neem dan gerust contact op met Kees Fellinger (manager behandeldienst WLZ), hij is bereikbaar via 06-39 85 00 89.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.