Het werk doen wat je lief is! 

Werken en leren. Dat stimuleren we graag bij Florence, want wij vinden vakmanschap en doorgroeimogelijkheden in de ouderenzorg heel belangrijk. Wil jij een opleiding volgen in de ouderenzorg? Wil je verzorgende IG of verpleegkundige worden? Dit hebben wij jou te bieden:

• De mogelijkheid om tegelijkertijd te leren en te werken
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding met daarna de mogelijkheid voor een vaste baan en verdere ontwikkeling via het Florence talentcentrum
• De opleiding zal worden vergoed door Florence
• Je kunt alvast bij ons werken als aspirant leerling voor de opleiding begint

Bij Florence werken ruim 3.400 medewerkers. Met elkaar bieden zij zorg en ondersteuning aan ruim 20.000 cliënten in de thuiszorg en op woonzorglocaties, zodat zij het leven kunnen leiden wat hen lief is.

De BBL opleidingen verzorgende IG en verpleegkundige niveau 4 starten in september 2025.  Tijdens de opleiding werk je minimaal 24 tot 29,5 uur per week (ook in de avonden en de weekenden) en ga je minimaal één vaste dag in de week naar school. Daarnaast besteed je uiteraard nog tijd aan zelfstudie, bijvoorbeeld als je een opdracht moet maken of moet leren voor een tentamen.

De opleiding tot verzorgende IG of verpleegkundige 4 volg je via het MBO Rijnland of het ROC Mondriaan.
 
Gedurende de opleiding leer je vaardigheden en competenties die je direct in de praktijk kunt toepassen tijdens de zorgverlening. Je sluit de opleiding af met een landelijk erkend diploma.
 

Voor de functie van leerling verzorgende niveau IG staan de volgende functie-eisen centraal:
Je bent in het bezit van:

• een overgangsbewijs van havo/vwo 3 naar leerjaar 4
• en/of een vmbo-kader, vmbo-gt of een vmbo-tl diploma (voorheen MAVO)
• en/of een diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2

Voor de functie van leerling verpleegkundige 4 staan de volgende functie-eisen centraal:

Je bent in het bezit van:

• een overgangsbewijs van havo/vwo 3 naar leerjaar 4
• een vmbo-kader, vmbo-GT of vmbo-TL diploma (voorheen MAVO)
• en/of een diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2
• en/of een diploma Verzorgende niveau 3IG

Overige functie-eisen:

• Dag-, avond- en weekenddiensten zijn voor jou geen probleem
• Flexibel in werkdagen is vereist, dit in verband met roulatie van afdelingen
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Daarnaast heb je een positieve, leergierige instelling en je werkt graag in een team.

• De mogelijkheid om tegelijkertijd te leren en te werken
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding met daarna de mogelijkheid voor een vaste baan
• Je opleiding wordt vergoed door Florence
• Een inspirerende leeromgeving en werkbegeleiding
• Een overeenkomst van 29,5 uur per week. In schoolweken kun je 5,5 van deze (betaalde) uren gebruiken voor lessen.
• Je salaris hangt af van je opleiding en je leeftijd. Ben je jonger dan 21 jaar dan ontvang je een salaris in FGW 15 van €2.231,25 tot maximaal €2691,15 (obv 36 uur per week). Ben je ouder dan 20 jaar dan ontvang je als leerling-VIG een salaris in schaal FGW 35 van €2.474,49 tot maximaal €3.337,94 (obv 36 uur per week), als verpleegkundige 4 ontvang je een salaris in FGW 45 van  €2.770,33 tot maximaal  €3944,48 (obv 36 uur per week).
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Vanzelfsprekend zijn de arbeidsvoorwaarden in de CAO VVT van kracht

Natuurlijk kun je ook na jouw opleiding bij ons doorgroeien. Wij hebben onze eigen professionele talentcentrum waar je jouw kwaliteiten verder kunt ontwikkelen. Florence hanteert een actief mobiliteitsbeleid.
 

Kun jij niet wachten om als leerling aan de slag te gaan? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. We ontvangen graag een recent CV en een motivatie waarom jij graag dit leer-werktraject wil gaan doen!

1. Onze afdeling Arbeidsmarkt & Recruitment zal alle binnengekomen sollicitaties beoordelen. We kijken met name naar jouw motivatie en de opleiding(en) die je hebt afgerond
2. Het maakt niet uit of je al bezig bent met je opleiding of nog moet beginnen. Eerst nodigen we je uit voor een kort digitaal kennismakingsgesprek of een informatiebijeenkomst.
3. Vervolgens ga je in gesprek met eeb manager en een praktijkopleider.
4. Als laatste volgt er een meeloopdag, als er een klik is volgt er een arbeidsvoorwaardegesprek en wordt er een startdatum afgesproken

Heb je naar aanleiding van de vacature nog vragen, stuur dan een mailtje naar werving@florence.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.