Maak impact als Teamleider Stages bij het nieuwe leercentrum bij Florence.
Wil jij samen met de Praktijkopleiders onze Stagiaires een inspirerende stagetijd bieden en wil je meebouwen aan een nieuw Leercentrum? Bij Florence krijg je de kans om je innovatieve ideeën tot leven te brengen.
Het Leercentrum van Florence is volop in ontwikkeling, wat betekent dat er veel nieuwe initiatieven en projecten op de planning staan. Het nieuwe Leercentrum bestaat uit drie onderdelen: Team Maatwerk,  Leerlijnen en Stages. Daarom zoeken we drie nieuwe teamleiders.
Binnen team Stages staan al onze stagiaires centraal. De praktijkopleiders begeleiden de stagiaires, wat betekent dat zowel de zorgstagiaires als de stagiaires van de ondersteunende en behandeldiensten onder de verantwoordelijkheid van team Stages vallen. Daarnaast zet het team Stages zich in voor innovatie op het gebied van stages en opleidingen.
Als Teamleider Stages van het Leercentrum ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van een team van praktijkopleiders. Je bent ook eindverantwoordelijk voor alle studenten die onder jouw team vallen. Je werkt nauw samen met de praktijkopleiders  en leidinggevenden op de werkvloer om een optimale begeleiding aan de studenten te bieden.
In deze functie speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van zowel het team als het leercentrum. Je bent  een belangrijke schakel tussen het team en het management, en onderhoudt tevens de contacten met scholen en regionale opleiders. Creativiteit en innovatie zijn essentieel in deze rol. Samen met de twee andere teamleiders van het leercentrum vorm je een team dat verantwoordelijk is voor de opbouw en groei van ons leercentrum. Je werkt nauw samen met de managers van verschillende locaties en teams, evenals met je collega's van HR en Leren & Ontwikkelen.
 

Als teamleider praktijkopleiding ben je naast bovenstaande, verantwoordelijk voor:  

• Het aansturen, ondersteunen, coachen en begeleiden en inspireren van de praktijkopleiders en studenten uit jouw team; 

• Het verbinden van de verschillende teams en het bevorderen van de samenwerking binnen en tussen deze teams; 

• Het bijdragen aan een creatieve en gefundeerde invulling van het leercentrum; 

• Begeleiden van projecten en implementeren van verbetertrajecten; 

• Je bent onderdeel van het HR-team en betrekt, waar nodig, de HR-collega’s bij projecten; 

• Je hebt regelmatig overleg met je eigen team, maar ook met de andere teamleiders praktijkopleiding, locatiemanagers en collega’s van het leercentrum. 

Jij bent een gedreven, energiek, daadkrachtig en ondernemend persoon, die medewerkers weet te verbinden en te motiveren. Ook ben je in staat om medewerkers de ruimte te geven voor het nemen van eigen verantwoordelijkheden en beslissingen. Verder ben jij inspirerend en ontwikkelingsgericht en beschik je over een groot analytisch vermogen. Verder heb/ben je:  

• Minimaal hbo-niveau;

• Minimaal twee jaar ervaring in een leidinggevende functie of leidinggevende werkzaamheden is een must;

• Een resultaat- en oplossingsgerichte mentaliteit; 

• Initiatiefrijk, creatief, proactief, stressbestendig, helikopterview, verbinder; 

• Sociale vaardigheden – als geen ander kun je situaties snel inschatten en passend reageren; 

• Uitstekende mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.  

• Voor dit team zoeken wij iemand die persoonsgericht is, meedenkt en meevoelt met het team. Deze teamleider houdt zich bezig met het bouwen aan de stages en is creatief en innovatief. Ervaring binnen het onderwijs of in de pedagogiek is een pré.   

Je krijgt de kans om vanuit jouw passie en ervaring als teamleider op je eigen manier het verschil te maken. Je werkt tijdens kantoortijden 32-36 uur als teamleider. 

• Een salaris van in FWG 55 conform CAO VVT. (minimaal €3504,41 maximaal €5029,15 op basis van 36 uur per 1-10-2024) 

• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. 

• 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 

• Een dienstverband voor 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling. 

• Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT. 

Om je verder te blijven ontwikkelen, hebben wij een eigen Talentcentrum. Florence hanteert een actief mobiliteitsbeleid. 
 

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast en voldoe jij aan bovenstaande functie-eisen? Solliciteer dan via onze website met je motivatiebrief en cv. Na een eerste selectie ontvang je snel bericht of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Daarnaast vragen we je om een assessment.

Heb je naar aanleiding van de vacature nog vragen, neem dan voor meer informatie contact op met Carla Izeren, Coördinator via telefoonnummer 06 - 39 85 05 81 (voor 12augustus) of Ottilie Kranenburg, Projectleider Leercentrum, telefoonnummer 06 – 39 85 00 99 (na 12 augustus) 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.