Voor onze mooie locatie Verpleeghuis Jonker Frans zijn wij op zoek naar een gedreven planner. Jonker Frans is kleurrijk, professioneel en persoonsgericht. De wijk waarin Jonker Frans gevestigd is, kenmerkt zich door een verscheidenheid aan culturen. Deze diversiteit zien we terug bij onze bewoners en medewerkers, en daar zijn wij trots op. Jonker Frans heeft 80 appartementen, die momenteel worden omgezet naar PG (psychogeriatrie). Momenteel wonen er ook nog deels somatische bewoners. Ons doel is een goede en mooie woonomgeving te bieden met een kwalitatief professioneel welzijnsprogramma.

Florence is een ambitieuze, enthousiaste en dynamische organisatie van circa 3000 zorgprofessionals en 1200 vrijwilligers. Wij werken vanuit het motto: "het leven leiden dat je lief is". Florence biedt zorg bij mensen thuis, in woonzorgcentra en expertisecentra. Centraal in onze aanpak staat dat we onze cliënten ondersteunen om zo lang mogelijk het leven te leiden dat voor hen belangrijk is. Wij werken in Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Rijswijk, Voorschoten en Wassenaar.

• Je bent een belangrijke spil in het samenbrengen van de zorgvraag en de zorguitvoering;
• Je maakt en beheert de personeelsroosters, inclusief flexmedewerkers;
• Je zorgt ervoor dat diensten en uren correct worden verwerkt in OrtecWS;
• Je informeert nieuwe medewerkers over de werkwijze rondom roostering tijdens hun inwerkperiode;
• Je signaleert knelpunten en adviseert gevraagd en ongevraagd over het planningsproces;
• Je zoekt continu naar een balans tussen personele inzet, bewonerswensen en een efficiënte bedrijfsvoering.

• Minimaal een MBO+ diploma en enkele jaren relevante werkervaring;
• Ervaring met OrtecWS is een pré, maar geen vereiste. Een 2-daagse cursus maakt deel uit van het inwerktraject als je hier geen ervaring mee hebt;
• Je hebt inzicht in planningsprocessen en gevoel voor een efficiënte bedrijfsvoering;
• Je bent accuraat, probleemoplossend, creatief en vasthoudend;
• Je hebt goede analytische vaardigheden en overzicht bij het combineren van gegevens;
• Je hebt kennis van de deskundigheidseisen van zorgpersoneel;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je werkt gestructureerd, hebt organisatietalent en bent stressbestendig;
• Je kunt zelfstandig werken en prioriteiten stellen.

Je kunt rekenen op:

• Een manager die jou ondersteunt en faciliteert, zodat jij het werk kunt doen waarvoor je bent opgeleid;
• Een salaris in FWG-schaal 45, van € 3.174,50 tot € 3.848,27;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Een onbepaalde tijd dienstverband van 32-36 uur per week;
• Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT;
• Toegang tot ons professionele Talentcentrum voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een assessment maakt deel uit van de procedure.