Voor verpleeghuis Steenvoorde zijn wij op zoek naar een enthousiaste Planner, die de allerbeste zorg wil leveren en de cliënt centraal stelt. Je komt in een team met een collega en samen vormen jullie de motor van Steenvoorde. Dankzij het werk van jou en jouw collega’s kunnen onze zorgmedewerkers de beste zorg bieden aan onze cliënten! Zijn puzzelen, plannen en organiseren een tweede natuur voor jou?  Lees dan verder!  
 
Florence is een ambitieuze, enthousiaste en dynamische club van zo’n 3000 zorgprofessionals.  Zij werken bij een zorgorganisatie die werkt onder het motto ‘het leven leiden dat je lief is’. Met circa 3000 medewerkers en ruim 1200 vrijwilligers biedt Florence vele vormen van zorg, zowel bij mensen thuis, als in verpleeg- en verzorgingshuizen. Centraal in onze aanpak staat dat wij onze cliënten ondersteunen om zoveel en zo lang mogelijk zélf vast te kunnen houden aan het leven dat hen lief is! De zorgprofessionals geven iedere dag persoonlijke zorg en deskundig advies. Dat doen wij bij mensen thuis, in onze woonzorgcentra en in onze expertisecentra. Wij zijn er speciaal voor inwoners van Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Rijswijk, Voorschoten en Wassenaar. 
 
“Het leven leiden wat je lief is” 
Dit is de visie van Florence en deze dragen wij met trots uit! Voorop staat dat wij onze bezoekers en bewoners een veilig en plezierig woon-/ leefklimaat willen bieden waar respect en open communicatie centraal staan. 
 
Woonzorgcentrum Steenvoorde in Rijswijk biedt zorg aan mensen met dementie. Steenvoorde is een huis waar 224 bewoners wonen. Elke bewoner kan rekenen op de juiste zorg, maar ook op zijn eigen thuis. Elke bewoner heeft zijn eigen appartement mét persoonlijk postadres. Daarnaast zijn er diverse huiskamers waar de bewoners de rust kunnen opzoeken of juist met anderen activiteiten mee kunnen doen. Steenvoorde zet in op een zo’n fijn mogelijke invulling van de dag; waarbij de wensen en behoeften van de bewoner centraal staan.   

De planner is logistiek verantwoordelijk voor de juistheid en efficiency van de planning, alsmede voor de behaalde resultaten voor wat betreft een doelmatige inzet van het personeel van het Verpleeghuis Mariahoeve. Om tot een juiste planning te komen werkt de planner nauw samen met de locatiemanager en teamleiders. De planning is van cruciaal belang binnen het bedrijfsproces van de intramurale zorg en facilitaire dienst, in relatie tot de doelstellingen van de organisatie. 

• De planner is een belangrijke spil in het bij elkaar brengen van de zorgvraag en de zorguitvoering; 
• Je roostert de (flex)medewerkers in; 
• Je zorgt dat de diensten en de uren van de (flex)medewerkers op een juiste wijze verwerkt zijn in OrtecWS; 
• De uitdaging is om bij de planning een optimaal evenwicht te vinden tussen de wensen van de bewoners, de verschillende roostermogelijkheden en een efficiënte planning; 
• Je informeert nieuwe medewerkers over de werkwijze rondom het rooster tijdens hun inwerkperiode; 
• Je signaleert en adviseert gevraagd en ongevraagd omtrent een goede verloop van het logistieke proces. 

• Je beschikt over minimaal een MBO+ diploma en enkele jaren relevante werkervaring; 
• Je bent in staat het overzicht te bewaken en prioriteiten te stellen. 
• Je bent stressbestendig en kan tegen een stootje; 
• Je bent in staat zelfstandig te werken; 
• Je werkt gestructureerd, je bent creatief en je hebt organisatietalent; 
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift; 
• Je hebt kennis van de deskundigheidseisen van de uitvoerenden; 
• Je hebt inzicht en overzicht bij het analyseren en combineren van gegevens; 
• Je hebt de creativiteit en vasthoudendheid om knelpunten op te lossen; 
• Je bent in staat accuraat te werken en problemen te herkennen; 
• Je hebt gevoel voor een efficiënte bedrijfsvoering en kennis van het planningsproces; 
• Kennis van en ervaring met OrtecWs is een pré. Als je geen ervaring hebt met OrtecWs dan is een 2-daagse cursus onderdeel van het inwerktraject; 

• Een functie in een collegiale en uitdagende werkomgeving, ingeschaald in FWG schaal 45 van de CAO VVT met een maximum van €3944,48. 
• De functie is voor minimaal 24 uur per week.  
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% 
• 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Vanzelfsprekend zijn de arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT van kracht.