Florence is een ambitieuze, enthousiaste en dynamische club van zo’n 3000 zorgprofessionals.  Met circa 3000 medewerkers en ruim 1200 vrijwilligers biedt Florence vele vormen van zorg, zowel bij mensen thuis, als in verpleeg- en verzorgingshuizen. Centraal in onze aanpak staat dat wij onze cliënten ondersteunen om zo veel en zo lang mogelijk zélf vast te kunnen houden aan het leven dat hen lief is! De zorgprofessionals geven iedere dag persoonlijke zorg en deskundig advies. Dat doen wij bij mensen thuis, in onze woonzorgcentra en in onze expertisecentra. Wij zijn er speciaal voor inwoners van Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Rijswijk, Voorschoten en Wassenaar.

“Het leven leiden wat je lief is”
Dit is de visie van Florence en deze dragen wij met trots uit! Voorop staat dat wij onze bezoekers en bewoners een veilig en plezierig woon-/ leefklimaat willen bieden waar respect en open communicatie centraal staan. Voor ons organisatieonderdeel Ontmoetingscentra zoeken wij twee coördinatoren ontmoetingscentra.

Binnen de 24 ontmoetingsplekken verdeeld over ons werkgebied in Den Haag, Rijswijk, Voorburg, Leidschendam en Voorschoten worden er activiteiten georganiseerd en begeleiding geboden aan onze bezoekers gebaseerd op vrije inloop, WMO en WLZ-indicaties. De medewerkers kijken naar de behoeften en mogelijkheden en richten zich op het welzijn van de bezoekers. De activiteiten zijn gericht op het stimuleren van vaardigheden en welzijn en het voorkomen van overbelasting bij mantelzorgers.
Daarnaast wordt er zorg geboden, waarbij de zelfredzaamheid van de bezoeker wordt gestimuleerd. Het aantal mensen dat we bedienen is fors gegroeid en er is een gevarieerd aanbod aan soorten dagbesteding, gericht op de belevingswereld van de diverse doelgroepen die deelnemen.
 

In deze nieuwe, veelzijdige functie ondersteun jij de verschillende ontmoetingscentra en de manager. Jij werkt samen met de activiteitenbegeleiders op de locaties om het activiteiten- en mantelzorgaanbod een vernieuwende en stimulerende inhoud te geven en de nieuwe locaties verder op de kaart te zetten. Je ondersteunt in het beheren van activiteitenbudgets en het aanleveren van de jaarlijkse verslaglegging en bent medeverantwoordelijk voor het behalen van de resultaat- en subsidieafspraken van de ontmoetingscentra. Zo nodig werk jij mee op locatie.
Je coördineert de vrijwilligers, ondersteunt bij het werven van nieuwe vrijwilligers en zorgt voor de benodigde PR. Ook heb je algemene taken zoals mantelzorgondersteuning ten gunste van alle ontmoetingscentra. Je onderhoudt het contact met externe samenwerkingspartners en bouwt actief aan het Florence-netwerk.
In samenspraak met de manager Ontmoeten kijk je naar mogelijke aanvullingen op activiteiten en het netwerk. Je ben het eerste aanspreekpunt voor een deel van de locaties. Samen met de manager ontmoeten en de projectmedewerkers bewaak en verbeter jij de kwaliteit van zorg en welzijn die wij onze bezoekers bieden.

 

Je krijgt een uitdagende baan als Coördinator Ontmoetingscentra. Daarnaast kun je bij Florence rekenen op:

• • Een salaris ingedeeld in FWG 45. Je ontvangt een salaris van minimaal €2.933,27 tot maximaal € 3.944,48 bruto (o.b.v. 36 uur per week).
  • Het betreft een dienstverband voor 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling, van minimaal 16 uur tot maximaal 32 uur per week.
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Vanzelfsprekend zijn de arbeidsvoorwaarden in de CAO VVT van kracht
  • Eventueel kan een assessment onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Om je verder te blijven ontwikkelen, hebben wij ons eigen professionele Leren en Ontwikkel centrum. Florence hanteert een actief mobiliteitsbeleid.

 

Herken jij je in het profiel? Dan gaan wij graag met jou in gesprek en ontvangen wij graag je motivatie en een actueel CV. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Nicky Smits, Manager Ontmoetingscentra, op 06 18913673.
Bij gelijke geschiktheid, gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.