Corporate Recruiter Studenten & Vrijwilligers
De uitdaging
Florence is een ambitieuze, enthousiaste en dynamische club van zo’n 3000 zorgprofessionals. Zij werken bij een zorgorganisatie die werkt onder het motto ‘het leven leiden dat je lief is’. Met circa 3000 medewerkers en ruim 1000 vrijwilligers biedt Florence vele vormen van zorg, zowel bij mensen thuis, als in verpleeg- en verzorgingshuizen. Centraal in onze aanpak staat dat wij onze cliënten ondersteunen om zoveel en zolang mogelijk zélf vast te kunnen houden aan het leven dat hen lief is! De zorgprofessionals geven iedere dag persoonlijke zorg en deskundig advies. Dat doen wij bij mensen thuis, in onze woonzorgcentra en in onze expertisecentra. Wij zijn er speciaal voor inwoners van Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Rijswijk, Voorschoten en Wassenaar.
De werkzaamheden
Wil jij jongeren inspireren voor een betekenisvolle (bij)baan, stage of vrijwilligerswerk in de ouderenzorg? Florence zoekt een energieke recruiter met hart voor jong talent! Iemand die snapt hoe belangrijk het is dat leerlingen, studenten en vrijwilligers de weg vinden naar een plek waar ze verschil kunnen maken.
Of het nu gaat om een bijbaan naast school, een BBL-traject, maatschappelijke stage of vrijwilligerswerk: jij weet hoe je jongeren en scholen enthousiasmeert én verbindt. Je maakt echt impact voor nu én voor de toekomst van de zorg.
Of het nu gaat om een bijbaan naast school, een BBL-traject, maatschappelijke stage of vrijwilligerswerk: jij weet hoe je jongeren en scholen enthousiasmeert én verbindt. Je maakt echt impact voor nu én voor de toekomst van de zorg.
- Je werft jongeren voor stages, bijbanen, vakantiewerk en BBL-trajecten binnen onze locaties
- Je zoekt en versterkt samenwerkingen met scholen, opleidingen en jongerenorganisaties
- Je organiseert open dagen, meeloopmomenten, gastlessen, events en wervingsacties gericht op jongeren en vrijwilligers
- Je denkt creatief mee over hoe we leerlingen en studenten kunnen laten kennismaken met werken in de ouderenzorg
- Je laat cijfers spreken en doet verbetervoorstellen voor onze aanpak richting jong talent.
De verwachtingen
Natuurlijk beschik jij over een gezonde dosis mensenkennis en ben je makkelijk in je manier van communiceren. Je voelt aan wat er speelt in een organisatie en kunt goed mensen met elkaar verbinden. Afwachten zit niet in jouw aard. Je ziet altijd kansen. Je zit vol energie, bent een goede planner en kunt daarom met gemak deze baan met veel verschillende verantwoordelijkheden aan. Verder:
- Je weet jongeren aan te spreken en enthousiast te maken, ook via socials en events
- Je hebt hbo-werk- en denkniveau – bijvoorbeeld HRM, communicatie of onderwijsachtergrond
- Je bent creatief, sociaal en hebt een goed gevoel voor hoe jongeren communiceren (én wat ze zoeken)
- Je voelt je betrokken bij maatschappelijke thema’s en de toekomst van de zorg
- Je durft met ideeën te komen en pakt zelfstandig projecten op.
Ons aanbod
We bieden je een ontzettend leuke en enerverende werkplek. Elke dag heb je meer dan genoeg te doen en werk je samen met zorgzame en gedreven mensen. Met elke goede medewerker die jij binnenhaalt, draag je bij aan de ouderenzorg.
Natuurlijk sta je er als recruiter niet alleen voor. Bij Florence doen we het samen, wij zijn één team. Je kunt verder rekenen op:
Natuurlijk sta je er als recruiter niet alleen voor. Bij Florence doen we het samen, wij zijn één team. Je kunt verder rekenen op:
- een bruto maandsalaris in schaal 50 tot maximaal € 4.370,94 bij een fulltimebaan (CAO VVT – hier komt in oktober nog een verhoging bij)
- een vast dienstverband voor 32 tot 36 uur per week
- 8% vakantiegeld, een reiskosten- en pensioenregeling en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- 237,4 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek
Solliciteren en extra informatie
Heb je zin om de juiste mensen aan elkaar te verbinden? Wil jij zorgen voor de continuïteit van de zorg? Solliciteer direct via onderstaande button.
Heb je vragen? Neem dan contact op met Mark Boesten (Manager Recruitment en Flexibele Arbeid) via 06 34524273.